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    【HRTechChina专稿】2016年04月人力资源科技投融资小结   2016年4月人力资源科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 聘宝 国内 pre-A轮 近千万元人民币 招聘 洪泰基金 http://www.hrtechchina.com/12744.html 青团社 国内 A轮 5500万人民币 兼职 未透露 http://www.hrtechchina.com/12608.html 704校花 国内 pre-A轮 2000万人民币 兼职 红邑资本领投 http://www.hrtechchina.com/13082.html 同盾科技 国内 B+轮 3200万美元 大数据 未透露 http://www.hrtechchina.com/12904.html 神策数据 国内 A轮 400万美元 大数据 红杉资本领投 http://www.hrtechchina.com/12792.html Kyligence 国内 天使轮 数百万美元 大数据 红点资本 http://www.hrtechchina.com/12806.html 享推 国内 A轮 500万美元 众包 Ventech Capital http://www.hrtechchina.com/12907.html 办公逸 国内 pre-A轮 1500万人民币 移动办公 启赋资本领投 http://www.hrtechchina.com/12925.html iWorker 国内 B轮 5000万人民币 团队协作 中科招商集团领投 http://www.hrtechchina.com/12541.html 红橘科技 国内 pre-A轮 2700万人民币 差旅 未透露 http://www.hrtechchina.com/12726.html 金柚网 国内 B轮 1亿人民币 社保 清控银杏创投等 http://www.hrtechchina.com/12476.html 梦想加 国内 A轮 500万美元 联合办公 愉悦资本领投 http://www.hrtechchina.com/12532.html 销售易 国内 C+轮 1亿元人民币 CRM 经纬、红杉资本 http://www.hrtechchina.com/12820.html 彩虹律师 国内 天使轮 百万元人民币 法务 崔栋 http://www.hrtechchina.com/12809.html 小微律政 国内 A轮 数百万美元 法务 复星昆仲资本等 http://www.hrtechchina.com/12823.html 英盛网 国内 A轮 数千万元人民币 职业培训 文化长城领投 http://www.hrtechchina.com/12965.html 佳信客服 国内 天使轮 625万人民币 客服 知名投资机构 http://www.hrtechchina.com/12650.html DigitalGenius 国外 A+轮 410万美元 客服  Salesforce Ventures等 http://www.hrtechchina.com/12740.html Mintigo 国外 C轮 1500万美元 CRM 红杉资本 http://www.hrtechchina.com/12568.html eRelevance 国外 A轮 450万美元 CRM Rally Ventures领投 http://www.hrtechchina.com/12473.html Onfido 国外 B轮 2500万美元 背调 Idinvest Partners领投 http://www.hrtechchina.com/12720.html Planday 国外 B轮 1400万美元 协作办公 Idinvest领投 http://www.hrtechchina.com/12410.html Slack 国外 E轮 2亿美元 团队协作 Thrive Capital等 http://www.hrtechchina.com/12450.html data Artisans 国外 A轮 550万欧元 大数据 Intel Capital领投 http://www.hrtechchina.com/12417.html 收购         收购方 被收购方 金额 意义 中华英才网 国信万源 未透露 与国际接轨  引入征信体系 http://www.hrtechchina.com/12835.html Toptal Skillbridge 未透露 成为全球最大精英自由职业者平台 http://www.hrtechchina.com/12636.html 2016年03月,HRTechChina共收录了24家人力资源科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为:国内17家,国外7家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;大数据;联合办公;CRM;小工具;客服等几大类。   4月,据HRTechChina统计有三家国内招聘兼职领域方面的投融资。分别为:聘宝、青团社、704校花。4月16日上午消息,总部位于成都的智能招聘项目聘宝今日对外宣布,已于2015年11月完成洪泰基金投资的近1千万元Pre-A轮投资,现在正式进军北京招聘市场。聘宝成立于2013年下半年,同年年底完成了来自个人方面的400万元天使投资,创始团队成员来自阿里巴巴、三星和腾讯。目前,在完成市场拓展之前,总部位于成都的聘宝在TMT和医疗大健康领域进行了试水。官方给出的结果数据为:比传统招聘意向率高30%,且成本是猎头客单价的1/10,每周能为相关企业推荐7名目标对象,而这一数据在同等猎头招聘中是每周2名。   4月11日,校园兼职平台 “青团社” 宣布完成 5500 万元人民币 A 轮融资,猪八戒网领投。该公司曾于去年五月获 1000 万元人民币 Pre-A 轮融资。CEO 邓建波表示,本轮融资结束后他们讲加快市场扩张的速度,进一步提升为企业提供弹性用工的服务能力。同时,青团社将与猪八戒网达成战略合作关系,其云地推已入驻猪八戒网旗下的八戒地推,为猪八戒网平台上 500 万家雇主企业提供地推服务。根据团队提供的数据,平台于 2013 年 7 月正式上线,发展至今积累下 80 万学生注册用户,2 万企业用户,据称已占据杭州近一半的兼职市场份额。其云地推业务已在全国 25 个城市铺点运行。   大学生兼职、学习及金融服务平台704校花已经获得由金源集团旗下红邑资本领投的人民币2000万Pre-A轮融资。此前,704校花曾获得一轮天使融资。704校花隶属于广西柒零肆金融投资有限公司成立于2015年,旗下包括广西柒柳贸易有限公司、广西聚力共赢信息咨询有限公司、柳州市柒零肆电子科技有限公司、广西南宁吉膳餐饮投资有限公司。此轮融资后,704校花将更加专注于免费为大学生提供兼职实习服务,并通过兼职和实习换购产品为核心的领域内深耕细作。   大数据领域方面,四月同盾科技完成3200万美元B+融资,同盾科技解决的问题有两大类,第一大类是欺诈类的风险,包括账户、交易、信用卡申请、贷款申请方面的识别和发现。第二大类是信用类的风险,包括个人过往数据收集、整理、画像,同时这也是建模的过程。   Sensors Data 神策数据4月19日正式对外宣布,已完成 400 万美元的 A 轮融资,由红杉资本领投,天使轮资方线性资本、明势资本、薛蛮子继续跟投。本次融资的资金将主要用来做研发投入和市场拓展。与神策数据类似的产品还有GrowingIO、诸葛 IO等,相较这些产品的区别,CEO 桑文锋强调,神策数据主要在做私有化部署,但与传统的私有化部署不一样,Sensors Analytics 可以通过远程部署来降低成本,同时系统会有操作记录,客户可以控制访问权限。   大数据公司Kyligence 跬智科技四月宣布获得了数百万美元的天使轮投资,投资方为红点资本。Kyligence于 2016年 初成立,总部位于上海。致力于为用户提供基于 Apache Kylin 的智能分析平台及产品,以及企业级商业分析解决方案。据悉,Apache Kylin 已经在国内国际多个公司被采用作为大数据分析平台的关键组成部分,包括 eBay、Expedia、Exponential、百度、京东、美团、明略数据、网易、中国移动、唯品会等。   小工具领域方面,基于微信企业号的移动办公平台 “办公逸” 4月20日宣布已完成 1500 万元人民币的 Pre-A 轮融资,由启赋资本领投,松禾资本跟投。据悉,已有 17000 多家注册企业在使用 “办公逸”,这些企业的员工数平均在 80 人左右。而 “办公逸” 目前团队有 65 人,主要是产品、研发、客服人员。本次融资的资金将投入研发、品牌推广、市场营销等方面。   企业移动管理平台iWorker 工作家4月7日宣布,已完成 5000 万人民币的 B 轮融资,由中科招商集团领投,凯盈资本等跟投。本次融资金额主要用于研发和市场扩张。它是一款企业移动管理软件,打造社交化任务管理,目前拥有包括团队微信、微博、电话会议在内的2.0沟通平台,为企业搭建私密的工作沟通和分享空间,以及业绩管理、任务管理、CRM、OA、项目管理等多项结合移动互联网与企业管理的应用,为全面提升企业执行力服务。   联合办公空间“梦想加”同日宣布完成500万美金A轮融资,愉悦资本领投,险峰长青、唯猎资本跟投。其天使轮融资于2015年6月份完成,投资方为险峰长青、英诺天使基金,投资金额100万美元。此轮融资着力于运营产品升级、管理后台开发,并加速上海、成都、广州等地的市场拓展。另外,梦想加计划到7月底,实现运营面积达50000平米,工位达8000个。目前,梦想加运营面积近20000平米,共3000个工位,并在望京、雍和宫、百子湾、中关村、建国门等开放十余个联合空间。   职场在线培训平台英盛网透露,公司已经完成数千万人民币A 轮融资,由上市公司文化长城领投,此轮融资将用于完善产品和推广运营。目前英盛网已经和近1000家企业建立合作,全部课程都以 “打包平台价 +500元 / 人” 的方式计算,客单价从18800元至十几万不等。张君英介绍,内容研发的成本较高,版权费最高在10万人民币左右,这主要是因为英盛网的开发比较有侧重。   4月2日国外企业级沟通工具Slack正式宣布新一轮2亿美元融资完成,此轮融资参投者还增加了不少新面孔:Thrive Capital、Comcast Ventures以及GGV,原来的投资方也悉数参与了此轮融资。它的发展速度前所未有的惊人。根据最新数据,Slack的日活跃用户数为270万,付费用户80万,是去年同期的3.5倍多。这一轮融资后Slack的估值达38亿美元,低于之前外界预测的50亿美元。另外考虑到不少新的投资兴趣,多家媒体预测此次融资额将高达将4到5亿美元,然而最终Slack只选择接受了2亿美元投资。加上先前的3轮融资,到目前为止Slack的融资额共计5.4亿美元,员工数达430人。   本月还收录两起国内外的收购事件,中华英才网收购背调公司国信万源,以及软件开发自由职业者平台Toptal宣布收购自由职业商务精英网络 Skillbridge。近日,中华英才网宣布,已完成对第三方征信数据服务商北京国信万源科技有限公司的收购。收购完成后,国信万源将并入中华英才网创新事业部。资料显示,背景调查业务作为人力资源市场上的重要环节,在美国已经形成了年产值近百亿的成熟市场,70%的企业都会选择第三方机构做为背景调查的服务商。在目前的行业背景下,中华英才网以丰富自身业务体系为出发点,引入国信万源权威的第三方背调体系,研发专业、高效的在线人才征信系统,在简历真实度与可信度方面进一步完善。   软件开发自由职业者平台Toptal最近宣布收购自由职业商务精英网络 Skillbridge,朝全球最大精英自由职业者平台的目标又迈出了一步,双方未透露交易金额。成立于旧金山的 Toptal 是全球精英自由职业者平台,号称只雇佣前 3%的自由职业软件开发者和设计师。Toptal 已经与 200 多个客户合作,2015年 收入达 8000 万美元,其客户包括 Airbnb、J.P. Morgan 等。与 Toptal 相似,SkillBridge 也为客户和精英自由职业者搭建平台,不同之处在于它聚焦按需经济领域的商务精英自由职业者。SkillBridge 特有的 Talent Dynamics 技术可以将项目启动时间从数周缩短至数天,并且交付质量非常高。企业通过 SkillBridge 能快速雇佣一线咨询师、会计师、数据分析师等,还能雇佣市场研究、金融建模、尽职调查等领域的专业人才。
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    2016年06月01日
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    新加坡大数据公司Lynx Analytics拿到1000万美元投资,但是他们早就盈利了 近日,新加坡大数据分析公司 Lynx Analytics 宣布获得 1000 万美元的战略投资,此轮融资过后,公司估值将达到 6600 万美元,但 Lynx Analytics 没有透露此次投资方。拿到投资之后,Lynx Analytics 会开始开发新产品并进行新一轮市场扩张。   Lynx Analytics 的 COO Sander Swinkels 认为目前绝大多数企业都存在着在纷乱繁杂的数据里很难分析出其实际消费者的问题,而这便是 Lynx Analytics 尝试去解决的痛点。Lynx Analytics 目前主要为企业提供大数据分析,运用图论理论将各种信息来源汇聚一起并施加分析,从而帮助企业精准刻画出其消费者画像,进而帮助企业推出客户所喜爱的产品并进行针对性地营销。   帮助其他企业更容易地赚钱,再在这一过程中赚一点这些企业的钱,当然会有很大的市场。所以,Lynx Analytics 的营业收入每年都以 50%至 60%的速度增长,并早已实现了盈利。   加之,Lynx Analytics 没有什么其他要花钱的地方,要做的只是把利润用来招聘更多的优秀人才。在这样一种模式下,Lynx Analytics 的现金储备越来越多,多到可以让 Lynx Analytics 仔细选择与什么客户进行合作。   据悉,Lynx Analytics 曾收到很多投资、收购的邀请,但都一一拒绝了,因为公司的业绩明显。   本文参考了信息来源:techinasia.com
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    2016年06月01日
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    邮件已死?获千万美元A轮融资的邮件协作服务Front说还早 在 Slack、Box、Yammer 等协作工具群起的背景下,邮件已死是个时髦的说法。但邮件工具服务Front用 1000 万美元的 A 轮融资表示抗议。   作为最古老的互联网服务之一,电子邮件诞生至今已有 40 多年的历史。它的出现彻底杀死了上一代的主要通信方式邮件。但经过了长时间的发展滞后,电子邮件也积累了一些顽疾,如功能臃肿、沟通效率低下、垃圾邮件横行等,在 Slack 为代表的新一代生产力工具冲击下,电子邮件会不会成为下一个被颠覆的工具呢?   未必。   因为在商业领域电子邮件仍然是重要的工具。有几个数据可以说证明。一是每年发出去的工作邮件仍高达 1000 亿,且以 10%的速度在增长;二是每位知识工人每天平均接收的邮件数为 25 封。虽然生产力工具替代了电子邮件成为相当一部分团队内部沟通的方式,但因为邮件在形式上的正规性组织间的外部沟通仍然以邮件形式为主。   成立于 2013年 总部位于旧金山的 Front 就是一款专注客户沟通与团队收件箱管理的协同服务。Front 提供了收件箱共享功能,这一功能使得作为任务来源的团队成员收件箱可以整合到一个池子,然后在 Front 按照策略进行任务分派。此外,它还将邮件、短信以及 Twitter 三种沟通渠道整合在一起,用户界面和操作方式很像 Slack,管理者可以按照不同的标签将渠道分类,一切与客户之间的沟通都可以在软件里完成。这样的整合给团队在客户的沟通和管理上节省了很多成本,比方说,转发转发再转发的现象基本就可以杜绝了。目前已有超过 1000 家公司使用 Front 的服务,其中包括 LVMH、Mailchimp、Gunspot 等。   此轮融资由 Social Capital 领投,Slack 的创始人 Stewart Butterfield、Intercom 的 Eoghan McCabe 等人跟投,至此其总融资为 1325 万美元。后面两个做所谓邮件杀手服务的人跟投正好有力地说明了这一点:邮件没死,邮件杀手还留有后手。   来源:36氪,作者:boxi,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5047572.html
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    2016年05月31日
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    福利金融获千万级人民币Pre-A轮融资 5月27日下午消息,福利金融宣布获得千万级人民币 Pre-A 轮融资,投资方为有米科技和七煋瓢虫基金。   “福利金融”是为企业提供员工福利解决方案的互联网金融平台,撮合企业员工之间的借款行为,解决员工买房、购车、日常周转等资金问题。创始人苏剑南表示,此轮融资将为福利金融后续发展、拓展全国市场,提供资金支持。
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    2016年05月30日
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    猿圈全资收购众包招聘平台众聘达人,愿景是改革技术招聘环节 不久前,技术人才服务平台猿圈透露,公司已经全资收购招聘众包平台众聘达人的 100% 股权,收购将以换股形式进行,具体数字暂时不做透露,交易完成后众聘达人团队 8 人将全部加入猿圈。 众聘达人的做法是悬赏招聘,企业在发布用人需求时可以自己标价悬赏,HR 推荐简历一经入职后可以得到佣金,同时企业需要支付 20% 的标价价格作为定金以防骗取简历。众聘达人去年 10 月上线,截止 12 月时,众聘达人已经获得 IDG 资本的数百万人民币种子轮融资,收购完成时已经有近 1000 家 B 端客户。 猿圈则主要专注于服务技术人才,通过测试企业的真实代码片段的方式为 HR 解决 “程序员招聘难” 的问题。猿圈的 CEO 郑萌表示,因为团队的基因以教育为主,缺少对 HR 业务的了解及销售经验,因此收购众聘达人主要是为了弥补这方面的短板。 猿圈和众聘表示,这次收购的愿景,是改革技术招聘这个环节。凭借近 1000 名企业级客户,众聘达人将为猿圈的 B 端扩张建立联系,给 HR 提供更精准的人才推荐,减轻 HR 负担、提高招聘效率,同时还能吸引更多 C 端用户使用猿圈平台进行在线技术测评。 程序员招聘是所有招聘类型中比较特殊的一环,因为需要把求职者给出的简历信息转化成实际工作能力的测评,因此猿圈的在线编程可以清楚全面地认知程序员的代码和编程能力,而众聘达人此次被收购后,HR 级用户将能直接接触到猿圈技术测评平台,扩大在 B 端的销售渠道。 众聘达人的 CEO 宋航表示,在收购之处猿圈就是重要的合作伙伴,也是强大的资源供给方。通过接近一年的产品运营,众聘发现在所有招聘中,程序员的需求量大、悬赏佣金高,因此加入猿圈后程序员相关工作将成为重点,另外宋航透露,收购前众聘达人每月流水数万元,未来程序员招聘将成为变现核心。   来源:36氪 作者:郭雨萌,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5047518.html
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    2016年05月30日
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    企业数据隐私管理平台BigID获210万美元种子轮投资 随着数据量的不断增加和监管机构对数据的保护力度逐渐增强,那些存储和处理客户个人数据的业务也在不断面临更大风险。但凡事都具有两面性,这种风险也可能成为另一种创业商机。   BigID抓住了这一机遇,他们自去年秋天起就开始计划建立一个企业隐私管理平台——其目的是帮助其他公司更好地认识到他们在进行一些与客户信息相关的业务时所面对的风险。   这其实是一种SaaS工具,它能够提升客户数据的可见性,并得到信息的存储位置及访问主体等主要信息。BigID的联合创始人Dimitri Sirota称这一工具的核心理念就是帮助其他公司对客户信息有更明确的认识,因为你不能保护那些你根本不了解的东西。   据悉,欧洲新颁布的数据保护法令极大程度增加了那些泄露数据的公司可能面临的惩罚,Dimitri Sirota认为,正是因为诸如此类的政府条令或者市场形势使各家公司越来越关注客户数据隐私可能面对的风险。   他还表示,随着数据保护立法更加严格,客户对于数据泄露的认识也会越来越明确,再加上可能面临的集体诉讼,这一切都要求企业对于数据管理更加全面和规范。这也正是BigID想要投身的领域。   Sirota告诉我们:“公司最重要的资产就是来自客户的数据,但现在大多数公司都没有一个完善的系统来管理这些数字资产。他们在自己的产品上猛下功夫,但并没有认识到那些客户个人信息数据的重要性,更不用谈考虑如何利用这些数据以及数据处理不当所带来的风险了——这些问题我们都能够解决。”   不过,BigID向其他企业提供的这种服务并不是一种“事后”安全解决方案。Sirota 将他们的平台描述为“预防性方案”——某种意义上来说,BigID向其他企业销售的是一种“提高数据可知性,并帮助识别有用数据”的服务,帮助企业在获得客户数据后能够进行恰当的处理和管控。   他说:“在我们建立的这个平台中,即使你的公司在对待某件事情上和其他十家公司产生了不同的观点,也没有关系。因为对于我们来说,你们之间一定会存在一个共同点,即希望对于自身数据有更加清晰的了解,从而知晓如何规避风险以及如何最有效使用数据。”   “所以就目前而言,我们希望能够让所有客户对数据更加了解,也能在数据隐私性及个人数据保护的态度上有所转变。这之后,他们可以选择如何对数据进行保护。”   BigID的联合创始人都曾有过在身份认证管理领域工作的经历——比如Sirota,他将自己的创企Layer 7 Technologies卖给了CA Technologies,并在CA Technologies做了两年的安全策略顾问——他们自去年夏天开始共同创建BigID。   今日他们宣布公司完成了210万美元的种子轮融资,并计划将这一资金用于产品的市场推广,并预计在今年9月正式推出。本轮融资的投资者包括Genacast Ventures、BOLDstart Ventures以及Deep Fork Capital。   Sirota表示,目前公司所推出的服务还是试用版本,暂时还没有进行基本版的测试。   那么,BigID到底是如何为其客户揭示所有的相关数据风险的呢? Sirota解释道:“我们首先会挖掘主要数据源——比如数据库——但有些技术会抓取好几年的数据。此外,我们也会对像网页日志或者DMP(数据管理平台)这样的二级数据源进行挖掘。这样下来,我们对数据的来源地和存储地就有了一个基本了解。之后,我们还会继续根据数据在来源地的停留时间、最后一次出现时间以及是否在DMP中等信息来获取数据的其他属性。”   通过BigID平台,用户通常能够获得以下三类信息:数据记录、数据可能面临的风险以及数据的访问途径。   “本质上来说,我们所提供的是一种大数据解决方案,但在个人信息的处理上又明显与众不同,” Sirota补充道,“传统的解决方案在数据挖掘上存在很高的误判率,而我们会利用企业自身的信息库来降低这种错误率。大部分企业都有一两个或者三个明确或者说权威的信息来源——可能是自己的CRM(客户关系管理系统)或者是客户名录,有了这些权威的数据,我们这个平台的效率就大大提高了。”   正如上文所说,BigID 平台所提供的是一种预防性的解决方案,其开发团队认为这项服务的受众大部分应该是一些大型企业。不过Sirota表示,公司也计划向一些小公司提供这项服务,不过鉴于这些小企业可能并不希望自己管理平台,因此BigID可能会以云服务的方式来为他们提供帮助。   Sirota说:“我们并不是利用所收集到的个人信息再创建一个新数据库。” 当被问到客户如何会把数据放心的交给BigID时,他说:“BigID的平台只是一个工具,用户可以把它看作是运行在自己数据中心内部的一个能够帮助他们更好掌握数据、了解数据风险的私人云服务。”   “当然不可能每家企业都给予我们足够的信任——我们只希望能够为那些相信我们或者可能信任我们的企业提供优质的服务,能够对他们的数据相关问题快速提出解决方案——这才是最重要的。”   【来源:猎云网(微信号:ilieyun)】编译:蔡怡然
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    2016年05月27日
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    知名自媒体人称T客(移动信息化研究中心)获数百万融资 据传知名自媒体“人称T客”创办的移动信息化研究中心,获得投资机构数百万人民币天使融资。   人称T客从四年前切入IT企业服务市场自媒体,然后建立了移动信息化研究中心,专注于To B领域分析研究,目前在企业移动信息化领域发布了《中国企业移动信息化发展趋势研究》,《中国移动销售管理及用户服务研究报告》《企业移动安全及管控市场及企业用户研究报告》《企业移动信息化开发与技术平台研究报告》《中国云计算暨SaaS产业专项分析报告》,同期,在OA,ERP等传统IT服务领域提供专项定制化研究。   基于长期的数据跟踪与积累,帮助新兴创业企业提供投融资通道和上市业务梳理等服务。目前基于用户视角针对Saas应用,移动化应用等领域,构建了NPS,品牌指数,投资指数,用户满意度等数据跟踪机制,初步形成了以上各细分Normal值积累,帮助更加精准的判断用户需求分析。
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    2016年05月26日
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    帮政府实现数字化办公,SeamlessDocs 宣布完成 700 万美元 B 轮融资 SeamlessDocs 宣布完成 700 万美元 B 轮融资,由 Motorola Solutions 领投,原有投资机构 Govtech Fund 跟投,此外 New York State Innovation Fund 等亦有在本轮跟投。去年末,SeamlessDocs 曾获 500 万美元 A 轮融资。   据了解,SeamlessDocs 新一轮融资将用于雇佣更多工程师、销售人员和客户服务代表。   SeamlessDocs,由云端应用 Bizodo 演化而来,如今定位为帮助政府实现数字化办公。众所周知,大多数政府文件都要求当面交流,或最起码需要打印、传真、或邮寄资料夹等书面文件,而 SeamlessDocs 致力于帮政府实现无纸化办公,希望在手机等设备上就能处理签名、填写表单等事物。   SeamlessDocs 支持任何设备端上传文件,并可以快速完成创建与标记,不管是标记日期,还是签名,都可以通过双击鼠标来完成(需要用户自定义设置),对于每天处理无数公文的政府来说,这将节省很大的成本。该类公文数据将保存在数据库内以便随时进行搜索,同时也可以一键同步 Google Drive、Box、Dropbox 等外部工具的信息。   来源:36氪,作者:孝羽,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5047315.html
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    2016年05月24日
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    华图超亿元投资兄弟连,进军IT培训 近日,华图教育董事长接受媒体采访时透露,华图资本投资了PHP技术培训学校兄弟连,投资金额在亿元以上。 据介绍,兄弟连目前在全国有10个分校,年营收约2亿左右。未来,华图将利用自身的分校推广兄弟连。 官网信息显示,兄弟连成立于2006年,现已开设PHP/Java/Android/iOS/手游/云计算/UI/前端(HTML5)等多学科,累计培养逾万名学员。2014年3月,兄弟连上线云课堂。兄弟连2009年出版了教材《细说PHP》,2016年1月出版了教材《跟兄弟连学PHP》。 华图多年前就提出了“多元化”发展的思路。据华图教育2015年财报,2015年华图投资的公司涵盖游戏、在线教育、教师资格考试、社区等领域,总投资金额约7000万元。华图此次投资兄弟连,开始进军IT培训领域,也是华图成立以来最大金额的一笔投资。   来源:多知网
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    2016年05月24日
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    企业SaaS服务平台“魔学院”获千万级人民币天使轮融资 【来源:猎云网(微信:ilieyun)】文/张梦华   近日,企业SaaS服务平台“魔学院”向记者透露,公司已于2015年8月完成千万级人民币天使轮融资,投资方为个人。   在上个月的2016中国企业服务论坛上,IDG资本创始合伙人熊晓鸽表示,目前企业服务领域是一个很大的风口。在这一风口之下,“魔学院”主打的是企业学习与培训管理。   中国的中小企业有5000万,企业学习和培训管理的市场巨大,虽然很多人看到了商机,但能占据大面积市场的产品尚未出现。“魔学院”主要为企业提供两种服务,一种是基于企业自身特殊性的定制化服务,一种是相对标准化的SaaS服务。   目前,魔学院的平台上已经聚集了50 位精品讲师、近2000个课程,平台与讲师签约,把讲师课程售卖于企业,并按照一定比例与讲师分成。企业购买平台上的课程并依据自身情况生成自己的学习管理系统。一方面,在个人端用户实现课程移动学习,摆脱了传统线下集中培训的时间捆绑;另一方面,企业管理端可针对自身需要安排课程,进行线上管理。同时,“魔学院”也提供线下培训服务,同样与签约讲师合作实施并分成。目前,“魔学院”的服务主要在微信企业号和App上运营,并且对公益组织和50人以下的小企业提供免费服务。   “魔学院”App于2014年8月上线,在即将迭代的新版本中(微信企业号已经更新),平台放大了社交功能,用户可在首页一键发布自己的内容,分享学习过程。对此,魔学院CTO熊兵直言:“拉出来的才是消化了的。让用户发表内容不仅是为了增加用户活跃性,能够表达、分享、交流也是增强与检验学习成果的一种方式。” 在企业服务SaaS化之前,用户往往因为不熟悉安装与实施从而降低了体验,SaaS服务的随时随地在很大程度上提高了用户学习与培训管理的便捷度。   “移动学习不是单纯地把学习搬到手机上来,而是要在业务线上契合互联网精神,提高用户体验,因此我们在页面跳转流程、视频流畅度方面都做了很大改进,以更大程度提高学习与管理效率。”魔学院CTO熊兵向记者解释到。在企业管理端,“魔学院”提高了课程上传速度,使操作更加智能化,降低了用户使用门槛。   “魔学院”所属的魔博科技在2009年成立之初就专注于企业服务,并因此积累了很多原始用户与行业资源。目前,“魔学院”的服务领域涉及金融、餐饮、医疗等方面,并已经成功服务了饿了么、桂茶宝石、东阿阿胶、中国教育之声等企业。在盈利模式上,魔学院主要依靠定制服务、内容分成、培训O2O、平台租用等盈利。   今年3月,企业SaaS服务公司“小满科技”完成了A+轮数千万人民币的融资,为企业提供验证安全解决方案的“极验验证”获得了红杉资本领投、IDG跟投的2400万美元B轮融资, 云计算服务商“又拍云”也获得了数亿元的B轮融资…… 国内资本对企业级服务市场的布局已经陆续展开,企业服务无疑正在迎来巨大的发展机遇。   “ 魔学院”创始人兼CEO熊军1997年毕业于南开大学物理系,曾是中国第一批系统分析员,1998年到2005年两次互联网创业均被收购,2006年到2008年就职于“书生网”,负责手机阅读业务,并于2009年创办魔博科技。CTO熊兵2000年毕业于西安交通大学,参与研制了第一代移动Pos机,2004年在新加坡南阳理工大学读完博士以后从事了7年的计算机视觉工作,2011年,熊兵回国加入魔学院。   据悉,魔学院正在积极筹备A轮融资。
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    2016年05月23日