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58亿美元-2024年全球HRTech领域投融资总金额，较2023年增长3成！（附录2024年HRTech十大投融资案例）
HRTech报道全球人力资源科技最新动态，第一时间为国内HR同仁介绍HR科技领域的投融资案例。2024年的投融资活动显示出了稳健的增长，根据HRTech统计，过去的2024年全球共产生262+起已披露投融资事件（不包括未披露融资事件），全球HRTech领域投融资总金额达58亿美元*。
据HRTech统计，2023年全球共产生252+起投融资事件，总金额达44.5亿美元。2024年全球人力资源领域的投融资事件较2023年相比，增加了近4%，这一增长相较于去年同期保持稳定。
2023年全球HRTech领域投融资报道：44.5亿美元-2023年全球HRTech领域投融资总金额，较2022年暴跌7成！（附录2023年HRTech十大投融资案例）
2024年第一季度：65+起 14亿美元
2024年第二季度：74+起 15亿美元
2024年第三季度：74+起 18亿美元
2024年第四季度：49+起 11亿美元
其中大多数集中在种子轮和A轮，占据了42%的融资数量，其他轮次则占据了剩余的58%，其中A轮35+起、B轮27+起、C轮 3+起、D轮2+起、E轮1+起、F轮2+起。
2024年度HRTech投融资主要集中在：北美和欧洲地区，在亚洲地区的HRTech也较为活跃，亚洲地区的话更多集中在印度，其中印度4+起，日本2+起。
国内在2024年一共有2起已披露投融资案例（不包括未披露融资事件），今日人才获由得盛景嘉成和凯思博领投的近亿元C轮融资；鲁班到家获得由创新工场领投的数亿元B轮融资。与2023年的4起案例相比，2024年的投融资活动有所减少，这可能受到了全球经济环境的影响。
尽管全球经济形势复杂多变，但HRTech领域的投融资活动在2024年显示出了积极的增长趋势。这不仅反映了市场对HRTech解决方案的持续需求，也预示着该领域在未来的发展潜力。随着技术的不断进步和创新，HRTech将继续在全球人力资源管理中扮演重要角色。
详情请看HRTech为您呈现信息图：
*以上信息由HRTech在2024年报道全球HRTech领域投融资案例整理，应有部分未公布及未涉及案例，整体投融资金额与数量比实际要少，仅供行业参考，欢迎探讨交流，转发请注明来自HRTech。
2024年十大HRTech典型融资案例：
欧洲的HR咨询公司HR Path获得了Ardian投资的5亿欧元创纪录融资
HR Path
2024年07月，人力资源咨询领域的全球领导者HR Path宣布从世界领先的私人投资公司Ardian筹集到创纪录的5亿欧元资金。
HR Path是由Cyril Courtin和Francois Boulet于2001年成立，HR Path 是一家全球性咨询公司，在北美、欧洲和中东地区拥有 500 多名顾问，专门从事人力资源系统集成、人力资源外包和人力资源业务咨询。
【美国】员工财务健康平台Rain获得3亿美元融资，以拓展创新型金融健康解决方案
Rain
2024年02月，帮助企业加强员工财务控制的财务健康平台Rain从Clear Haven Capital Management获得3亿美元融资，用于新的信用贷款。有了这笔新资金，Rain 现在有更多的资金为其不断增长的客户群提供服务，使其能够为员工提供一种简便的方式来实时获取他们赚取的工资，从而提高员工保留率、求职申请率和员工参与度。
Rain是由Alex Bradford和Jennifer Terrell于2019年成立，Rain 是以员工为中心的财务健康解决方案领域值得信赖的领导者，为全国的中型市场和企业组织提供服务。
Rippling官宣F轮融资2亿美元，另有5.9亿美元老股退出，估值135亿美元！
Rippling
2024年04月，HR科技公司Rippling获得由Coatue领投的2亿美元F轮融资。
Rippling由Parker Conrad于2016年成立，Rippling 是一个统一的平台，可简化企业的薪资、人力资源、IT 和支出管理。它提供招聘、绩效管理和全球薪资等功能，让企业在多个地区高效运营。
【美国】金融科技公司DailyPay获得1.75亿美元融资
DailyPay
2024年01月，领先的按需支付公司 DailyPay获得超过1.75亿美元的融资，用于推动公司发展。这笔资金由花旗银行提供的1 亿美元扩大担保信贷额度和超过 7,500 万美元的股权融资组成，按融资前估值计算，公司价值17.5 亿美元。
DailyPay成立于2015年，DailyPay, Inc.正在改变人们获得报酬的方式。作为业界领先的按需支付解决方案，DailyPay 利用屡获殊荣的技术平台帮助美国顶尖雇主与其员工建立更牢固的关系。
【日本】云原生人力资源软件平台SmartHR获得1.4亿美元E轮融资
SmartHR
2024年07月，云原生人力资源管理平台供应商 SmartHR 获得 1.4 亿美元 E 轮融资。本轮融资由 TOKYO-KKR 和 Teachers' Venture Growth (TVG) 领投，现有股东参投。
SmartHR 成立于 2013 年，是一个云原生人力资源管理平台，提供一整套科技化人力资源管理解决方案，重点关注员工管理和行政、发展、人才管理和员工生产力。通过其全面的解决方案，公司为包括大型企业和中小型企业在内的多元化企业提供服务。
【美国】薪资与支付解决方案提供商CloudPay获得1.2亿美元融资，进一步加强全球客户基础
CloudPay
2024年08月，全球领先的薪资与支付解决方案独立提供商CloudPay完成一轮1.2亿美元的融资，本轮融资由Blue Owl Capital领投。
CloudPay在Roland Folz领导下，CloudPay旨在通过一个基于云的单一平台提供薪资、支付和按需支付解决方案的集成组合，使薪资体验现代化，该平台可部署在世界任何地方。它们用于管理 250 个全球性组织的薪资流程，每年在 130 多个国家处理 300 多万份薪资单，以 168 种货币处理 240 多亿美元的支付。
【美国】劳动力管理平台供应商Fingercheck获得1.15亿美元融资
Fingercheck
2024年10月，劳动力管理平台供应商Fingercheck获得1.15亿美元融资，由Edison Partners领投。
Fingercheck 由 Joel Kohn 创立，为拥有 “无办公桌 ”员工的中小企业（SMB）提供企业级薪资和人力资源管理平台。该平台支持职位发布、入职、考勤、薪资、排班和轮班管理、按需付款以及福利和税务管理。该软件还提供深入的工作成本核算功能，是一种允许业主跟踪和衡量项目实际盈利能力的工具。
【美国】面向雇主和员工的健康福利平台Remodel Health获得超1亿美元的融资，继续拓展 ICHRA 市场
Remodel Health
2024年12月，面向雇主和员工的健康福利平台Remodel Health从Oak HC/FT和Hercules Capital， Inc.筹集了超过1亿美元的增长资金。
在首席执行官 Austin Lehman 的领导下，Remodel 提供了一个端到端的技术平台，为雇主和员工启动和使用他们的 ICHRA 计划提供工具支持，包括计划创建和管理、呼叫中心支持、自动报价、员工入职、HRIS 集成、与运营商的支付以及使用辅助产品。
获近亿元C轮融资，「今日人才」用AI为比亚迪、小米等提供中高端用人服务
今日人才
2024年02月，平台型人力资源科技公司「今日人才」获得由盛景嘉成和凯思博领投的近亿元C轮融资，资金将用于产品研发、平台运营、市场拓展与品牌推广。
今日人才成立于2018年，是利用大数据、云计算、AI算法等技术，由泛猎头（B端同行企业）协作完成的中高端人才招聘平台。其核心产品为招聘协作网络平台与今日优脉小程序，主要服务于比亚迪、小米、理想、米飞泰克、脑虎科技、晨光等汽车、新能源、高端智造、芯片/半导体、生物医疗五大垂域头部客户与发展型企业。
鲁班到家获数亿元B轮融资，是大家居后市场赛道近年来最大单笔投资
鲁班到家
2024年05月，专注布局大家居后市场服务平台的鲁班到家宣布完成数亿元B轮融资，由创新工场领投，老股东彬复资本超额跟投。
鲁班到家是国内大家居领域蓝领服务数字化品牌，通过数字化零工经济模式聚合了全国300多万专业蓝领师傅，解决了200多万大家居企业“最后一公里”的安装、维修等售后服务用工需求，帮助家居企业覆盖99%以上地区履约，为家居企业直接降低40%综合运营成本，真正意义上为家居行业实现降本增效、赋能升级。
*以上投融资案例详细情况，请访问HRTechChina.com 查看详情。
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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【投融资7月月报】2024年7月全球人力资源科技投融资简报！
2024年7月，HRTech共报道了25起投融资事件。7月的投融资总金额超10亿美元。
以下是7月投融资事件汇总
以下是7月投融资事件汇总 在本月HRTech投融资报道细分领域方面，主要涉及：就业平台（3起）、人工智能（3起）、健康平台（2起）、培训平台（2起）、学习发展（2起）、招聘平台（2起）、管理平台（2起）、咨询平台（1）起、薪酬福利（1）起、ESG平台（1）起、劳动平台（1）起、其他（5）起。投资领域重心板块以就业平台、人工智能为主。
其中，就业平台领域本月获得的最大一笔融资是美国客户入职平台OnRamp获得1420万美元融资，以实现B2B客户入职自动化。OnRamp是领先的客户入职平台，致力于帮助B2B公司加速收入增长。通过自动化和简化售后流程，OnRamp 确保新客户能够轻松驾驭最复杂的入职流程，提高他们的整体体验和满意度。
报道回顾：【美国】客户入职平台OnRamp获得1420万美元融资，以实现B2B客户入职自动化 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在人工智能领域，获得的最大一笔融资是美国人工智能和物联网解决方案提供商Trio Mobil获得2650万美元融资，旨在利用AI和物联网革新工作场所安全和效率。有了这笔投资，Trio Mobil 将继续以其独特的创新解决方案引领行业，确保无与伦比的效率和安全标准，巩固其作为人工智能和物联网技术先驱的地位。
在其他平台中，本月获得最大一笔融资是欧洲HR咨询公司HR Path获得了Ardian投资的5亿欧元创纪录融资。HR Path通过咨询、实施和运行三大业务线，提供咨询、人力资源系统实施和薪资外包服务，助力不同规模和行业的公司有效地进行人力资源转型和人力资源职能优化。
报道回顾：【美国】人工智能和物联网解决方案提供商Trio Mobil获得2650万美元融资，旨在利用AI和物联网革新工作场所安全和效率 - HRTechChina.com - 向上的力量！
欧洲的HR咨询公司HR Path获得了Ardian投资的5亿欧元创纪录融资 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在融资轮次上：本月融资轮次以种子轮融资、A轮融资及未披露融资轮次为主。种子轮融资报道了9起，A轮融资报道了5起，B轮融资报道了1起，E轮融资报道了1起，未披露融资报道了9起。
客户入职平台OnRamp在本次种子轮和最近的 A 轮融资中筹集了 1420 万美元。通过自动化和简化售后流程，OnRamp 确保新客户能够轻松驾驭最复杂的入职流程，提高他们的整体体验和满意度。
A轮融资金额中，美国为小时工和无保险工人提供医疗服务提供商Vitable Health获得1600万美元A轮融资。美国酒店业按需劳动力平台Gigpro获得1600万美元A轮融资，以改造酒店业劳动力市场。注入的资金将使 Gigpro 能够扩展其平台并增强其技术能力，同时继续为企业和临时工提供卓越的价值。
B轮融资金额最大的是德国ESG平台osapiens获得1.2亿美元B轮融资，帮助企业驾驭ESG法规。osapiens 已迅速成为 ESG 技术领域的全球领导者。其核心产品 osapiens HUB 是一个基于人工智能的云平台，可简化国际 ESG 法规的合规性。
未披露融资轮次中金额最大的是美国财富管理平台Earned Wealth获得2亿美元融资，为医生提供个性化财务规划。Earned 采用集中化、技术领先的方法，最大限度地凝聚医生的财富，帮助医生赚取更多收入、进行更明智的投资并降低风险。
报道回顾：【美国】酒店业按需劳动力平台Gigpro获得1600万美元A轮融资，以改造酒店业劳动力市场 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】为小时工和无保险工人提供医疗服务提供商Vitable Health获得1600万美元A轮融资 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【德国】ESG平台osapiens获得1.2亿美元B轮融资，帮助企业驾驭ESG法规 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】财富管理平台Earned Wealth获得2亿美元融资，为医生提供个性化财务规划 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在融资规模上：本月报道的投融资项目只有1起未报道融资金额，融资金额从20万英镑到5亿欧元不等，极差较大。投融资报道的规模区间主要集中在1000万美元以下（12）起，1000万美元~5000万美元报道了（7）起，5000万美元~1亿美元报道了（1）起，1亿美元以上报道了（4）起。
报道回顾：【英国】商业意识和金融知识培训提供商Wealthbrite获得20万英镑种子轮融资 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】牙科人员配置解决方案提供商Kwikly Dental Staffing获得一笔未披露金额的A轮融资 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在地区分布上：7份人力资源科技行业投融资事件主要集中在北美地区以及欧洲地区，亚洲地区报道了1起投融资事件。
北美地区共报道了12起投融资事件，融资最大的一笔是美国美国财富管理平台Earned Wealth获得2亿美元融资，为医生提供个性化财务规划。
欧洲地区共报道了12起投融资事件，融资金额最大的是欧洲HR咨询公司HR Path获得了Ardian投资的5亿欧元创纪录融资。
亚洲地区共报道了1起投融资事件， 日本云原生人力资源软件平台SmartHR获得1.4亿美元E轮融资。SmartHR提供一整套科技化人力资源管理解决方案，重点关注员工管理和行政、发展、人才管理和员工生产力。
总体来看，本月全球人力资源领域的投融资总事件较去年同期相比增加了92%。（2023年7月HRTech共报道了13起投融资新闻，融资总金额超6000万美元）
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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【日本】云原生人力资源软件平台SmartHR获得1.4亿美元E轮融资
总部位于日本东京的云原生人力资源管理平台供应商 SmartHR 获得 1.4 亿美元 E 轮融资。本轮融资由 TOKYO-KKR 和 Teachers' Venture Growth (TVG) 领投，现有股东参投。
公司打算将这笔资金用于加速发展，包括开发新的解决方案、人才招聘以及有机和无机增长战略。
SmartHR 成立于 2013 年，是一个云原生人力资源管理平台，提供一整套科技化人力资源管理解决方案，重点关注员工管理和行政、发展、人才管理和员工生产力。通过其全面的解决方案，公司为包括大型企业和中小型企业在内的多元化企业提供服务。
KKR 合伙人兼亚太区增长股权投资主管 Mukul Chawla 说："作为日本领先的人力资源软件即服务（SaaS）平台之一，SmartHR 在推动日本提高劳动力生产率方面发挥着至关重要的作用，同时也在加速数字化和云计算的渗透。通过我们的技术发展战略，我们希望利用 KKR 全球平台上的专业知识、最佳实践和网络，为创新型、颠覆性的本土企业提供支持。SmartHR 是日本新经济的杰出典范，我们很高兴能与该公司的管理层、董事会和 TVG 合作，为 SmartHR 的下一阶段发展提供支持。
Teachers' Venture Growth 执行常务董事兼全球主管 Olivia Steedman 说："SmartHR 已经展示了帮助各种规模公司改善员工管理和发展的创新方法。随着日本公司越来越多地采用数字化解决方案进行业务转型，SmartHR 已做好充分准备来支持他们的各种劳动力管理需求。我们期待与 KKR 携手合作，帮助 SmartHR 加速发展，同时利用我们的全球专业知识，找到成为增值合作伙伴的方法。
KKR的投资是其亚洲新一代技术（Asia NGT）战略的一部分。这标志着 KKR 在日本的最新技术投资，其中包括 Yayoi 是一家面向中小企业的财务和会计软件供应商；NetStars 是日本最大的二维码支付网关运营商；dataX 是一个营销 SaaS 平台。其他亚洲 NGT 投资项目包括 菲律宾中小企业 B2B 电子商务平台 GrowSari、越南中小企业 SaaS 平台 KiotViet、印度尼西亚数字身份供应商 Privy、韩国在线时尚平台 MUSINSA、印度全渠道眼镜零售商 Lenskart 以及澳大利亚人工智能机器人开发商 Advanced Navigation。
关于 KKR
KKR 是一家全球领先的投资公司，提供另类资产管理以及资本市场和保险解决方案。KKR 的目标是通过采取耐心、严谨的投资方法，雇用世界一流的人才，支持所投资公司和社区的发展，从而创造有吸引力的投资回报。KKR 发起了投资私募股权、信贷和实物资产的投资基金，并拥有管理对冲基金的战略合作伙伴。KKR 的保险子公司在 Global Atlantic Financial Group 的管理下提供退休、人寿和再保险产品。提及 KKR 的投资可能包括其赞助基金和保险子公司的活动。
关于 Teachers' Venture Growth
Teachers' Venture Growth（TVG）专注于对全球尖端技术公司进行后期风险和成长型股权投资。我们与具有大胆使命感的创始人合作，帮助他们拓展产品供应、扩大地域规模并成为市场领导者。我们通过长期思考和积极投资，帮助建立更好的企业和更美好的世界。通过在亚洲、北美和欧洲的直接业务，我们放眼全球，立足本地。
TVG 是安大略省教师养老金计划委员会（Ontario Teachers' Pension Plan Board，简称 "安大略教师"）的一部分，截至 2023 年 12 月 31 日，安大略教师是一家净资产达 2,475 亿美元的全球投资者。我们在 50 多个国家投资于各种资产，包括公共和私人股票、固定收益、信贷、商品、自然资源、基础设施、房地产和风险增长，为 34 万在职成员和养老金领取者提供退休收入。
我们的 450 多名投资专业人员在全球主要金融中心开展业务，在广泛的领域和行业拥有深厚的专业知识。我们是一个资金充足的福利确定型养老金计划，自 1990 年计划成立以来，每年的总基金净回报率达到 9.3%。在安大略教师退休金计划，我们的投资不仅仅是为了获取回报，而是为了给我们所服务的教师、我们所支持的企业以及我们所生活的世界创造更美好的未来。
关于 SmartHR
SmartHR 成立于 2013 年 1 月 23 日。2015年11月，公司推出了基于云的人力资源和劳动管理软件 "SmartHR"。除了实现无纸化人事劳资操作、提高运营效率的功能外，它还提供 "绩效评估 "和 "职位模拟 "等人才管理功能，利用积累的数据支持组织战略。它还提供 "招聘管理 "功能，统一招聘活动和员工注册。
此外，SmartHR 还通过与外部系统和应用程序商店 "SmartHR Plus "的广泛集成，提供满足客户不同需求的各种服务。SmartHR 的目标是消除与劳动相关的社会问题，支持提高所有劳动者的生产率，努力创造一个人人都能以自己的方式工作的社会。
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智能化管理人力资源，日本SmartHR获500 Startups领投1330万美元B轮融资
SmartHR是一家帮助日本雇主更加的创企。近日，这家公司在500 Startups日本分公司领投的B轮融资中，获得了15亿日元（1330万美元）的资金。
这家创企可能与美国的Zenefits和Gusto等公司类似，其目标是将日本的人力资源部门带入如今的数字时代。
SmartHR首席运营官Takafumi Kurahashi在接受采访时表示：“在日本，很少有公司会想到在线管理人力资源，他们更习惯于电子表格和文书工作。”
SmartHR成立于2015年，目前拥有50名员工。该服务目前针对的是新员工注册，传统上，这一环节需要在各个政府办公室之间来回搬运大量的文书工作。通过它所提供的服务，这一繁琐的过程可以通过数字方式完成。目前，这一服务已经吸引了1万名客户，包括独角兽电子商务公司Mercari。
该创企未来计划将覆盖工资、福利等领域。
这笔资金将使SmartHR的员工人数增加一倍，帮助它开发这些新功能并搭建平台。该公司希望成为日本的数字记录系统，也就是说，它将向可在其平台上进行托管的第三方服务敞开大门。比如说，他们正在运行的一个小型试点项目，可以向人力资源客户提供名片印刷服务。
该公司预计将于明年推出自己的平台。而现在，它将主要研发客户要求的新功能，包括允许系统内存在多个分支机构或连锁店，这也是服装店和其他具有高水平雇员流失的高端商业街零售商的特别要求。
SmartHR也将利用这笔资金进行市场拓展。迄今为止，它都是通过线上推广服务。所以，该公司计划通过线下渠道（日媒体广告和展览）接触新的客户。
除了SmartHR本身之外，这一轮融资值得注意的还有500 Startups首次领投了B轮融资。500 Startups是一家多产投资者，投资组合超过1000家公司。除此之外，它还使用了一种在美国常见但在日本却不被使用的特殊目的实体（SPV）。
其中的好处是，一个SPV允许一家拥有更洁净上线表的单一实体购买一家创企的股份。不同的投资者通过SPV，拿走他们的股权。
主管500 Startups日本分公司的合伙人James Riney解释了什么他建议并最终使用SPV领投这项交易。
他说：“像SmartHR这样的公司不会经常出现，所以我们想知道如何才能让捕获的价值超过我们的早期投资。”
Riney说，日本独特的、相当规模风险的融资生态系统使得SPV成为这种情况下的理想解决方案。
他解释说：“没有多少地方可以让创企筹集大笔资金。你可以在多个地方进行100万美元的融资，但是这需要很长时间，会让创企失去自己的融资速度。”
在此次融资中，SmartHR首席执行官Shoji Miyata估计只花了10小时用于参与融资活动。这是因为Riney能够做很多的宣传，必要的时候可以利用Miyata团队的其他成员来保证SPV的承诺。
首席运营官Kurahashi也谈到了这一过程的效率。
他说：“融资是一家公司重新审视和完善战略的好机会，但这往往太过于耗时，会延缓公司的发展速度。而这次与500的合作，让我们只享受到了融资带来的好处。”
Riney说这一次的SPV是“我们所知道的日本第一起”。在适当的情况下，500 Startups日本分公司可能会在未来再次使用相同的方法。
【猎云网（微信号：ilieyun）】1月24日报道（编译：福尔摩望）
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