“欧孚视聘”:千篇一律的文字简历是时候被淘汰了吗?

2015年11月12日 38668次浏览


 

一到校招季,应届生们的一大功课就是在短短的一页纸里尽可能把自己过往的经历和优势都集中展现出来。不过对于另一边的用人单位而言,它们收到的数百封简历其实大部分都千篇一律,每次初筛都颇费功夫。“欧孚视聘” 想做的事情就是通过视频简历的方式,帮助应聘者们立体地展现自己,也让招聘企业看到文字介绍背后真实的求职者。

“欧孚视聘” 的母公司是博尔捷人力资源集团,成立至今有 12年 的历史,目前是上海市排名第一的民营人力资源企业。除了 14年 底上线的 “欧孚视聘” 外,旗下还有正东外包、BOSS 聘、管理咨询、人力资源产业园运营几大板块,全国有 40 余家子公司。创始人侯正宇告诉记者,之所以开发这款视频简历的产品,是由于过去十多年人力资源服务领域的经验让他们同时看到了企业招聘和个人求职的几大痛点。

对于企业招聘而言,第一:应届生到毕业五年的求职者,只要是同一个行业

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